photo Carrossier / Carrossière en véhicules industriels

Carrossier / Carrossière en véhicules industriels

Emploi Auto-Moto-Cycles

Inzinzac-Lochrist, 56, Morbihan, Bretagne

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(e) industriel / Monteur(se)-réparateur(trice) d'équipements sur camions. Missions principales : > Montage d'équipements : Installation de grues, bennes, bras hydrauliques, hayons élévateurs, caisses grand volume, plateaux, etc. sur différents types de camions. > Réparation et maintenance : Diagnostic, réparation et entretien des équipements montés (soudure, remplacement de pièces, réglages hydrauliques, électriques, mécaniques). > Contrôle qualité : Vérification de la conformité des montages et des réparations selon les normes en vigueur (sécurité, réglementation routière). > Lecture de plans : Interprétation des schémas techniques, plans de montage et notices constructeurs. > Respect des délais : Organisation du travail pour respecter les plannings de livraison ou d'intervention. > Sécurité : Application stricte des règles de sécurité (EPI, consignes d'atelier, normes environnementales). Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, arc) et de découpe. - Connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Expérience en carrosserie industrielle ou[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'emploi : En tant que Gestionnaire carrières, paies et temps (F/H) vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH et vous intégrerez une équipe RH dynamique composée de 8 agents dont 4 gestionnaires carrières, paie et temps (F/H). Vous aurez la charge de réaliser le suivi administratif des carrières, de la rémunération et du temps de travail des agents de la collectivité tout en garantissant une application rigoureuse du cadre réglementaire et une fiabilité des processus RH et paie. Vos missions seront : - Assurer la gestion complète des procédures administratives liées à la carrière des agents (arrêtés, contrats, visites médicales, déclarations sociales, attestations) en conformité avec les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. - Piloter les opérations de rémunération du personnel selon les règles statutaires et juridiques (charges, DSN, transferts comptables) et assurer le suivi des déclarations d'indisponibilités. - Conseiller les agents sur leur parcours professionnel et les accompagner dans leurs démarches administratives. - Sécuriser les pratiques et apporter un appui technique aux services. - Administrer les temps de travail (cycles,[...]